Eine Schmiede für Teilzeit-Unternehmerinnen.
2021 war der Anteil der Gründerinnen noch bei lauen 31%. Deutlich geringer als bei Männern. Frauen gründen zudem viel vorsichtiger. Was aber hindert Frauen daran zu gründen? Wo liegen die Hindernisse für den Business-Aufbau? Hier hakt der Verein Fempreneurs ein und unterstützt Frauen, erfolgreiche Unternehmungen aufzubauen.
Diese Beiträge entstanden in Kooperation mit unseren Partnern von
Ein wichtiger Grund für die so tiefe Zahl der Gründerinnen in diesem Land ist sicher in der Ausbildung zu suchen. Frauen erlernen insgesamt häufiger als Männer Berufe, in denen die Gelegenheiten, ein eigenes Unternehmen zu gründen, eher gering sind. So dominieren bei Start-up-Gründungen eher «typisch männliche» Studienfächer wie Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften und Informatik.
Besonders die beiden zuletzt erwähnten Studienfächer werden von Frauen noch immer sehr selten gewählt. Im Umkehrschluss trifft man sie unter den Start-up-Gründenden auch selten an. Das ist aber noch nicht alles: Frauen nennen die fehlende finanzielle Sicherheit nach der Geburt eines Kindes oder im Krankheitsfall ebenfalls als Grund, sich nicht in die Selbständigkeit zu begeben. Denn hier gilt: kein Mutterschaftsgeld, während die Kosten fürs Unternehmen weiterlaufen.
Frauen nehmen übrigens auch seltener eine externe Finanzierung in Anspruch, obschon Gründungen mit ausreichend Startkapital erfolgreicher sind. Sie arbeiten stattdessen mit ihrem eigenen Ersparten oder mit privat geliehenem Geld. Hinzu kommt: Viele Förderprogramme schliessen Fauen aus, weil das Kapital nur für Vollzeit-Gründungen gilt.
- Kurz: Eine Vielzahl an Faktoren machen es schwieriger für Frauen, sich selbständig zu machen.
Gründen in Teilzeit?
Der Verein Fempreneurs hakt mit seinem viermonatigen Online-Programm genau hier ein, wo vor allem Mütter einen Painpoint haben: Die Unternehmerinnen Schmiede des Vereins Fempreneurs ist so aufgebaut, dass das Programm auch absolviert werden kann, wenn man zeitlich eingeschränkt ist, sei es durch eine Anstellung, kleine Kinder oder durch andere Verpflichtungen.
Ganz gleich, ob Neugründung oder existierende Firma – bei Fempreneurs lernen angehende Gründerinnen in der Unternehmerinnen Schmiede, ein solides Fundament aufzubauen.
- Frauen haben Angst vor der Doppelbelastung, Männer vor beruflichem Rückschritt.
Das zu den Fakten. Hier mögliche Lösungen: Die Zeichen der Zeit sind klar: Arbeitnehmende fordern bessere Work-Life Integration. Also ein vereinbarendes, familienfreundlicheres Arbeitsumfeld.
Grund genug, dass immer mehr Unternehmen ihre Angestellten dabei unterstützen, berufliches Weiterkommen und Familie unter einen Hut zu bringen – indem sie entsprechende Rahmenbedingungen schaffen, aka Vereinbarkeitsmassnahmen implementieren.
Im Fokus der Ausbildung:
1—Mehrwert:
Wie kreiert man ein einzigartiges Angebot mit echtem Mehrwert
2—Bedürfnisse:
Wer sind die Zielkund*innen, wie deren Bedürfnisse und wie kommuniziert man zielkundenorientiert
3—Begeisterung
Wie begeistert man potentielle Kund*innen für die eigenen Angebote
4—Marketing & Sales:
Wie verkauft und erstellt man einen Marketingplan
5—Fokus:
Worauf soll man als Unternehmerin den Fokus setzen
Die nächste Unternehmerinnen-Schmiede startet am 7. Oktober 2023. Hier kannst Du Deinen Termin für ein unverbindliches Gespräch buchen: fempreneurs.ch
Benefits der Unternehmerinnen Schmiede:
- Alle Tools, die man benötigt, um zu starten
- Selbstvertrauen
- Klarheit darüber, was man anbietet
- Klarheit darüber, wie man kommuniziert
- Verständnis, wie man Kund*innen gewinnt
- Erste Feedbacks von potentiellen Kund*innen
- Potenzial des Business erkennen
- Wissen, wie man Umsatz machen wird
- Die nötige Geld- und Zeitinvestition kennen
- Konkreter Plan, wie es
Das erwartet Teilnehmerinnen:
- 16 Wochen mit gleichgesinnten Frauen
- 8 lehrreiche Online Gruppen-Sessions
- Online Gruppen-Calls für Vertiefung & Fragen
- Community, die sich gegenseitig unterstützt
- Austausch mit anderen Unternehmerinnen
- Verständnis, wie man Kund*innen gewinnt
- Kick-off Event vor Ort
- Abschluss-Event mit allen Unternehmerinnen
Unternehmerinnen aufgepasst: Tadah bietet mit dem schweizweit ersten Coworking Space mit flexibler Kinderbetreuung so viel Flexibilität wie möglich – ob halbe Tage oder ganze, dazwischen mal gar nicht: Wir passen uns Deinem Plan an.
